職種	ユニットリーダー候補
所在地	〒331-0047 埼玉県さいたま市西区指扇1570-2
給与	月収29万3160円（月給24万5160円＋夜勤手当4万8000円）月収37万1640円（月給32万3640円＋夜勤手当4万8000円） ※上記は夜勤6回（1回8000円）の場合の月収例となります。詳細は以下をご確認ください。月給24万5160円～32万3640円＋夜勤手当4万8000円（1回8000円×6回） ※月給には、資格手当1万円、処遇改善手当4万0500円、資格手当Ⅱ0円～4万円を含みます ※経験・能力により異なります

特別養護老人ホーム緑水苑指扇について
職種	ユニットリーダー候補
仕事内容・PR	＊～＊～＊　正職員・ユニットリーダー候補の求人！　＊～＊～＊＊～＊～＊　ポイント　＊～＊～＊ ●賞与の昨年度実績は平均3.7ヶ月！ ●年間休日・休暇116日あり ●体に負担の少ないショート夜勤を導入中！＊～＊～＊　業務内容　＊～＊～＊ 1ユニット10名＆全室個室のユニット型特別養護老人ホームでの介護業務と管理業務をお任せします。・ご利用者様の介護・スタッフの教育など職員の統括マネジメント・ご利用者様に関わるご家族様対応など ※勤務エリア：埼玉県さいたま市西区指扇＊～＊～＊　インタビュー　＊～＊～＊「五葉会のSNSを見てアクティビティに力を入れている様子に興味を持ち、入職しました。コメントも共感できるものが多かったです。面接はリモートで行いましたが理事長が場を和ませてくれて、とても雰囲気が良かったです。」「大変だったのは独り立ちしたての時。引っ越してきたばかりで通勤にも慣れておらず、環境の変化に対応することが難しかったです。一方で人間関係はとても良好で、先輩や他のユニットのスタッフが常に気にかけてくれたのが心強かったです。」「月に1～2回の勉強会があります。日常の介護業務の中でちょっとした不注意で起こりえそうなシチュエーションの画像を見て、グループでディスカッション。そうした状況が起こらないような改善策を出し合います。他のフロアの人たちも一緒に行うのでコミュニケーションが取れますし、業務に活かせるのはとても良いと思います。」雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。
雇用形態	正職員
契約期間	雇用期間の定めなし
給与	月収29万3160円（月給24万5160円＋夜勤手当4万8000円）月収37万1640円（月給32万3640円＋夜勤手当4万8000円） ※上記は夜勤6回（1回8000円）の場合の月収例となります。詳細は以下をご確認ください。月給24万5160円～32万3640円＋夜勤手当4万8000円（1回8000円×6回） ※月給には、資格手当1万円、処遇改善手当4万0500円、資格手当Ⅱ0円～4万円を含みます ※経験・能力により異なります
勤務時間	6:55～16:00（休憩65分） 12:55～22:00（休憩65分） 21:55～翌7:00（休憩65分） ※22時以降は18歳以上（例外事由2号、法令による）
福利厚生	昇給あり賞与年3回（昨年度実績:平均3.7ヶ月分※業績・個人成績により異なる）住宅手当（賃料の20％、上限2万円※規定あり）扶養手当（配/1万円、子/1人5500円※配偶者がいない場合1人1万1000円）通勤手当（上限月3万5000円）退職金制度（勤続3年以上）資格取得支援制度あり※規定による社外カウンセラーによるメンタルヘルスケア社会保険完備車通勤可（駐車場無料）単身寮あり（1K月2万8000円）職員紹介制度（知人を法人に紹介し本採用されると、紹介者の方に上限9万円/年の手当を支給）定年65歳食事補助あり（昼食が380円で食べられます）給湯器あり（お茶やコーヒーが無料で飲めます）オフィスコンビニあり試用期間6ヶ月（期間中は賞与の対象外※他同条件）
休日・休暇	年間休日・休暇116日（うちリフレッシュ休暇12日） 4週8休制有給休暇（法定通り）産前産後休業・育児休業（取得後は現場復帰支援・短時間勤務制度あり※小学5年生の始業式までの子が対象）介護休業取得実績あり看護休暇
必要資格	介護福祉士
受動喫煙対策	屋内の受動喫煙対策あり（禁煙） ※敷地内に喫煙スペース有り
■緑水苑指扇の特徴外部から生け花や書道の先生を招いたり、音楽療法や動物介在活動（アニマルセラピー）も実施しています。動物介在、音楽療法、園芸療法などを行う専門チームとして、「アクティビティケアチーム」の活動を行っています。 ■概要設立：2014年4月定員：定員120名（ユニット型） ■職場環境 JR川越線「西大宮駅」から徒歩13分。周囲にはコンビニやお店が豊富で、公園も多く春には桜も見られる癒しスポット多数あります。近所の農家さんの野菜や果物の直売所、スタッフお気に入りのラーメン屋さん、野球場やサッカー場などのスポーツ施設、パワースポットと噂の氷川神社など、魅力あふれる環境です。
社会福祉法人五葉会について
【設立】1997年2月【運営施設】特別養護老人ホーム見沼緑水苑特別養護老人ホーム緑水苑与野特別養護老人ホーム緑水苑指扇＜埼玉県『シニア活躍推進宣言企業』に認定＞定年は65歳。シニアの方も活躍できる環境です。＜埼玉県『多様な働き方実践企業』ゴールド認定＞仕事と子育て等の両立を支援するため、多様な働き方を実践しています。＜音楽療法や動物介在活動（アニマルセラピー）も実施＞動物介在、音楽療法、園芸療法などを行う専門チームとして、「アクティビティケアチーム」の活動を行っています。＜系列施設との横のつながりも大切にいています＞部門ごとに、系列施設の主任が集まる「クロスミーティング」を定期的に開催。各施設の課題や取り組みなどを共有するなど、施設を越えた協力体制があります。
スタッフのおすすめポイント10選
①上司やスタッフとの距離が近く、家族のように仲が良い、話しやすい雰囲気の職場です。20代から60代まで幅広い年齢層が年齢を気にせず和気あいあいと働いています。 ②スキルに不安があっても、上司や先輩が丁寧に指導してくれます。 ③長く勤めるスタッフが新メンバーに寄り添い、親身に相談に乗る体制があります。 ④利用者様との対応で困った際は、周りのスタッフがすぐに察知してフォローに入る連携プレーが強みです。 ⑤部署の垣根を越えて協力し合っており、忙しい時には当たり前のように助け合う、非常に良いチームワークが自慢です。 ⑥分業制で仕事を進めるため、自分の業務に集中でき、質の高いサービス提供が可能です。 ⑦正職員、パート問わず、スタッフの意見が反映されやすい風通しの良い職場です。 ⑧セラピードッグがいるのも当施設の大きな特徴です。 ⑨休み希望がほぼ100％通ります。 ⑩有給休暇やリフレッシュ休暇（パートも利用可）を積極的に取得できるため、プライベートを大切にしながら働けます。
副主任にインタビュー
五葉会に入職して現在4年目です。入職前は介護タクシーを運営する事業所に勤めていました。五葉会への入職の決め手は、理念にある「大きな家族」に温かいものを感じたから。そして、トリマーとしての経験もあったので、アクティビティケアチームの活動に興味を持ったこともあります。初めての入所施設でしたが、リーダーポジションを担ってみたいという気持ちは2年ほど経過してから徐々に持ち始めました。前任者の退職というタイミングもありましたが、特例でリーダーの補佐という立場をさせてもらうことになり現在に至ります。最初は戸惑うこともありましたが、上司とのコミュニケーションがとてもスムーズに行え、相談しやすい環境であるので、なんとか頑張ることができました。理事長自ら直接声をかけてくれ、マネジメントがしやすいということがとても心強いです。これは、私自身がマネジメントする立場になってからも大事にしている点で、相談しやすい環境づくり、チームワークは常に大事にしています。特に新しく入職される方は不安が大きいですので、そうした環境があるだけで頑張れると思っています。今はコロナの影響もあり、イベントが以前よりも縮小されています。大きなイベントを実施できる日が戻ってくることを心待ちにしています。
入職祝い金について
直接応募いただき入職が決定した方には、規定により入職お祝金を支給いたします。

施設名	特別養護老人ホーム緑水苑指扇
所在地	〒331-0047 埼玉県さいたま市西区指扇1570-2
最寄駅	JR川越線「西大宮駅」より徒歩13分
地図	[求人：所在地]
病床数	入所120名
当社HP	http://www.goyoukai.or.jp/

社会福祉法人五葉会 公式求人概要

特別養護老人ホーム 緑水苑指扇：ユニットリーダー候補/正職員

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