職種	設備管理スタッフ
所在地	〒331-0047 埼玉県さいたま市西区指扇1570-2
給与	月給19万5600円～24万3640円 ※月給には、資格手当2000円～1万円、処遇改善手当1万3500円を含みます ※経験・能力により異なります

特別養護老人ホーム緑水苑指扇について
職種	設備管理スタッフ
仕事内容・PR	◆◇◆　正職員・設備管理スタッフ募集　◆◇◆ ■業務内容・設備、備品管理（修理、清掃、業者の手配、作業立ち合い等）・納品対応（納品業者の対応等）・事務作業全般（書類作成等）・ご利用者の送迎・その他事務業務全般などをお任せします。 ■スタッフインタビュー「上司や先輩はとても優しく、悩みや困りごとが相談しやすい」「スタッフ同士家族のような温かさがあり、気遣いに溢れている」「入職時子育て中でしたが、残業や休みを配慮してもらえた」雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。
雇用形態	正社員
契約期間	雇用期間の定めなし
給与	月給19万5600円～24万3640円 ※月給には、資格手当2000円～1万円、処遇改善手当1万3500円を含みます ※経験・能力により異なります
勤務時間	9:00～18:00（休憩60分） ※10:00～19:00シフトあり(週2程度※応相談)
福利厚生	昇給あり賞与年2回（※業績・個人成績等により支給額は異なります）住宅手当（賃料の20％、上限2万円※規定あり）扶養手当（配/1万円、子/1人5500円※配偶者がいない場合1人1万1000円）資格手当Ⅱ（0円～3万円）通勤手当（上限月3万5000円）退職金制度（勤続3年以上※規定による）社会保険完備車通勤可（駐車場無料）職員紹介制度（知人を法人に紹介し本採用されると、紹介者の方に上限9万円/年の手当を支給）定年65歳食事補助あり（昼食が380円で食べられます）給湯器あり（お茶やコーヒーが無料で飲めます）オフィスコンビニあり試用期間6ヶ月（期間中は賞与の対象外※他同条件）
休日・休暇	年間休日・休暇116日（うちリフレッシュ休暇12日） 4週8休制（基本土日休み）有給休暇（法定通り）産前産後休業・育児休業（取得後は現場復帰支援・短時間勤務制度あり※小学5年生の始業式までの子が対象）介護休業取得実績あり看護休暇
必要資格	普通自動車運転免許（AT限定可）
受動喫煙対策	屋内禁煙 ※敷地内に喫煙スペース有り
■緑水苑指扇の特徴外部から生け花や書道の先生を招いたり、音楽療法や動物介在活動（アニマルセラピー）も実施しています。動物介在、音楽療法、園芸療法などを行う専門チームとして、「アクティビティケアチーム」の活動を行っています。 ■概要設立：2014年4月定員：定員120名（ユニット型） ■職場環境 JR川越線「西大宮駅」から徒歩13分。周囲にはコンビニやお店が豊富で、公園も多く春には桜も見られる癒しスポット多数あります。近所の農家さんの野菜や果物の直売所、スタッフお気に入りのラーメン屋さん、野球場やサッカー場などのスポーツ施設、パワースポットと噂の氷川神社など、魅力あふれる環境です。
社会福祉法人五葉会について
【設立】1997年2月【運営施設】特別養護老人ホーム見沼緑水苑特別養護老人ホーム緑水苑与野特別養護老人ホーム緑水苑指扇＜埼玉県『シニア活躍推進宣言企業』に認定＞定年は65歳。シニアの方も活躍できる環境です。＜埼玉県『多様な働き方実践企業』ゴールド認定＞仕事と子育て等の両立を支援するため、多様な働き方を実践しています。＜音楽療法や動物介在活動（アニマルセラピー）も実施＞動物介在、音楽療法、園芸療法などを行う専門チームとして、「アクティビティケアチーム」の活動を行っています。＜系列施設との横のつながりも大切にいています＞部門ごとに、系列施設の主任が集まる「クロスミーティング」を定期的に開催。各施設の課題や取り組みなどを共有するなど、施設を越えた協力体制があります。
スタッフのおすすめポイント10選
①上司やスタッフとの距離が近く、家族のように仲が良い、話しやすい雰囲気の職場です。20代から60代まで幅広い年齢層が年齢を気にせず和気あいあいと働いています。 ②スキルに不安があっても、上司や先輩が丁寧に指導してくれます。 ③長く勤めるスタッフが新メンバーに寄り添い、親身に相談に乗る体制があります。 ④利用者様との対応で困った際は、周りのスタッフがすぐに察知してフォローに入る連携プレーが強みです。 ⑤部署の垣根を越えて協力し合っており、忙しい時には当たり前のように助け合う、非常に良いチームワークが自慢です。 ⑥分業制で仕事を進めるため、自分の業務に集中でき、質の高いサービス提供が可能です。 ⑦正職員、パート問わず、スタッフの意見が反映されやすい風通しの良い職場です。 ⑧セラピードッグがいるのも当施設の大きな特徴です。 ⑨休み希望がほぼ100％通ります。 ⑩有給休暇やリフレッシュ休暇（パートも利用可）を積極的に取得できるため、プライベートを大切にしながら働けます。
＜教育制度について＞
＊法人全体で教育・指導に力を入れ、経験の浅い方やブランクがある方も安心して働けるよう初日にオリエンテーション、入職後に14日間の新人研修を実施。＊全職員に年2回の人事考課をフィードバック面接を行い、賞与・昇給に反映させるなど公正な評価に努めています＊全職種キャリアパスがあり、職員の更なるモチベーションアップを図るため改定もしていきます。正職員は一般職から管理職までを9段階、非正規職員は4段階に区分し、人材育成の強化と各人の能力に応じた公平な処遇実現を図っています。＊定期的に職員研修を実施。職種ごとのクロスミーティング（3施設横断会議）も開催し、法人内での教育水準の標準化と職員のレベルアップを目指しています。
採用について Q&A
Q:入社後の教育について知りたい A:充実した研修と先輩職員のしっかりしたサポートで、経験が浅い方も安心です◎ 　　まずは現場に慣れていってください♪ Q:「求める人材」を一言で言うと？ A:「人の役に立ちたい」「介護や福祉の仕事に興味がある」という方！ Q:どんな特徴がありますか？ A:アニマルセラピーや音楽療法も取り入れています！なので新しいことに積極的に興味のある方もOK♪ Q:どのような採用を行いますか？ A:人柄を重視した採用を行っています◎ 介護や福祉の仕事に興味がある方はぜひ！

施設名	特別養護老人ホーム緑水苑指扇
所在地	〒331-0047 埼玉県さいたま市西区指扇1570-2
最寄駅	JR川越線「西大宮駅」より徒歩14分
地図	[求人：所在地]
病床数	入所120名
当社HP	http://www.goyoukai.or.jp/

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特別養護老人ホーム 緑水苑指扇：設備管理スタッフ/正社員

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