社会福祉法人五葉会 公式求人概要

特別養護老人ホーム 見沼緑水苑:介護福祉士 / パート

週3日から相談可能◆時給1340円+賞与年2回★マイカー通勤可◎積極採用中【さいたま市見沼区、大和田駅、特養、介護福祉士、日勤パート】

職種介護福祉士
所在地埼玉県さいたま市見沼区大和田町2-336
給与時給1340円
※時給には資格手当60円、処遇改善金190円、ベースアップ手当40円を含む

※別途支給あり
休日出勤手当(土曜・祝日は時給10円アップ、日曜は20円アップ)
パートさんにも賞与あり
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求人詳細

週3日から相談可能◆時給1340円+賞与年2回★マイカー通勤可◎積極採用中【さいたま市見沼区、大和田駅、特養、介護福祉士、日勤パート】

「大和田駅」徒歩6分の駅チカ便利な特養♪お持ちの介護福祉士資格を活かしてお仕事しませんか?日勤パート採用◇契約社員登用制度ありでステップアップ可能◎勤務は1日6時間程度、週3〜4日でOK◎時給1350円+交通費&賞与年2回☆

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職種介護福祉士
仕事内容・PR・.。☆彡・.。☆彡[介護福祉士]・.。☆彡・.。☆彡
「特別養護老人ホーム 見沼緑水苑」でパートとして働きませんか?
「介護福祉士資格をお持ちの方」が対象です。

・.。☆彡・.。☆彡 ポイント ・.。☆彡・.。☆彡
◎週3日〜勤務OK
◎1日6時間の時短勤務もOKなので子育てとの両立も可能
◎パートさんにも賞与あり

・.。☆彡・.。☆彡 お仕事情報 ・.。☆彡・.。☆彡
定員53名(ショートステイ定員13名)の小規模特養での護業務です。
■食事・入浴・排泄などの身体介助
■清掃など施設内の環境整備
■レクリエーションの企画・実施
■お散歩などの付き添い、身の回りのお手伝い

↓↓↓ スケジュール例 ↓↓↓
9:00 食事介助・口腔ケアなど
10:00 おやつ介助
11:00 配膳・食事介助・口腔ケア
13:00 休憩
14:00 おやつ介助 または 入浴介助
15:00 おやつの片付け、介助、ごみ捨て、消毒 など
※早番…食事介助(朝食)、片付け、体操・おやつ介助、昼食準備と介助、入浴等の介助など
※遅番…体操・おやつ介助、入浴等の介助、夕食準備と介助、夕食の片付け、ナースコール対応 など




雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。
雇用形態パート
雇用期間雇用期間の定めあり
給与時給1340円
※時給には資格手当60円、処遇改善金190円、ベースアップ手当40円を含む

※別途支給あり
休日出勤手当(土曜・祝日は時給10円アップ、日曜は20円アップ)
パートさんにも賞与あり
勤務時間7:00〜19:00の間で6時間程度
休憩60分
※週3〜4日でOK
福利厚生昇給あり
賞与年2回
通勤手当(上限月3万5000円)
休日出勤手当(土曜・祝日は時給10円アップ、日曜は20円アップ)
資格取得支援制度(介護支援専門員・社会福祉士 等)
社外カウンセラーによるメンタルヘルスケア
契約社員登用制度
社会保険あり
社外カウンセラーによるメンタルヘルスケア
車通勤可(駐車場無料)
定年65歳
試用期間6ヶ月(期間中時給1030円、賞与なし)
休日・休暇シフト制
有給休暇(法定通り)
必要資格介護福祉士
受動喫煙対策屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)
※敷地内に喫煙スペース有り
スタッフインタビュー
おすすめポイントは?
「風通しが良いので業務の悩みや困りごとが気軽に話し合えます。」
「景色が良く、自然も豊かで春には満開の桜が楽しめます。」
「花火大会の日は、屋上やベランダからみんなで花火を鑑賞します。」
特別養護老人ホーム 見沼緑水苑にいついて
定員53名(ショートステイ定員13名)の小規模特養です。
外部から生け花や書道の先生を招いたり、音楽療法や動物介在活動(アニマルセラピー)も実施しています。

東武野田線「大和田駅」から徒歩6分。
周囲にはコンビニやお店が豊富で公園も多く、春には桜も見られる癒しスポットが多数あります。
近所の農家さんの野菜や果物の直売所、スタッフお気に入りのラーメン屋さん、野球場やサッカー場などのスポーツ施設、パワースポットと噂の氷川神社など、魅力が溢れる環境です。
社会福祉法人五葉会について
<埼玉県『シニア活躍推進宣言企業』に認定>
定年は65歳。シニアの方も活躍できる環境です。

<埼玉県『多様な働き方実践企業』ゴールド認定>
仕事と子育て等の両立を支援するため、多様な働き方を実践しています。

<系列施設との横のつながりも大切にいています>
部門ごとに、系列施設の主任が集まる「クロスミーティング」を定期的に開催。
各施設の課題や取り組みなどを共有するなど、施設を越えた協力体制があります。
<入職10年目。新卒入職からのキャリアアップ>
新卒で入職して今年で10年、リーダー職に就いてからは4年ほどになります。
入職のきっかけは、「大きな家族」という理念に共感したことと、面接で感じたフレンドリーな雰囲気に惹かれたことです。
入職してからも、従来型特養であることもあり、スタッフもご利用者様も皆が同じ空間で過ごすということがとても素晴らしいと感じています。
面接での印象は、入職後も変わりませんでした。
現在は勤務体制の調整や教育・指導などメンバーマネジメントを行っています。
事務仕事5割、現場5割という感じです。
リーダーになって最初の頃は、「自分が頑張る」と少々気負ったところもあったのですが、現在は「皆で頑張る」ということを重視しています。一人で抱え込むのではなく、他部署とも連携しながら協力するのが一番。そのことを痛感しています。だからこそ、新しく入ってくる方には「自分が一番頑張っているという気持ちではなく、皆の支えがあって頑張れている」という気持ちを持ってほしいと伝えています。自分の経験からの言葉ではありますが、結果的にそうした気持ちがあるからこそ協調性が生まれるのだと思っています。
技術よりも協調性と思いやりの気持ちがある人と一緒に働きたいと思っています。
気持ちがあれば技術はついてきます。
私が採用面接を行うことはないのですが、ぜひ、面接を行ってそういう方とお話してみたいと思います。
更新日:2024年7月24日
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ギャラリー

勤務先情報

施設名特別養護老人ホーム 見沼緑水苑
所在地埼玉県さいたま市見沼区大和田町2-336
最寄駅東武野田線「大和田駅」から徒歩6分
地図
[求人:所在地]
病床数特別養護老人ホーム入所53名、ショートステイ13名、デイサービス35名
当社HPhttp://www.goyoukai.or.jp/

紹介動画

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