株式会社城南フェアリィー 公式求人概要

ふぇありぃ保育園 八潮中央園:保育士/小規模保育園、担任制なし/正社員

\入社祝い金支給/<正職員限定で給与試算受付中!>自治体手当&住宅借り上げ制度あり◇定員19名の小規模保育園◎入社時に有給休暇付与★【八潮市・八潮駅・保育士・正社員・小規模保育園】

職種保育士/小規模保育園、担任制なし
所在地埼玉県八潮市中央4-19-6
給与月給23万9000円〜31万500円
※月給には、八潮市自治体手当3〜5万円、資格手当1万3000円、能力手当1万円、処遇改善手当U5000円、処遇改善手当V8500円、経験手当0円〜2万5000円を含む
※経験・能力により異なる
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求人詳細

\入社祝い金支給/<正職員限定で給与試算受付中!>自治体手当&住宅借り上げ制度あり◇定員19名の小規模保育園◎入社時に有給休暇付与★【八潮市・八潮駅・保育士・正社員・小規模保育園】

◎入社祝い金支給◎<正職員限定で給与試算受付中!>入社時より有給休暇の付与もあり!0〜2歳児限定の小規模保育園◇定員は19名です☆個人に合わせた丁寧な研修体制と持ち帰りの仕事ゼロを目指した業務体制◎従業員満足度の高さもポイントです★

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職種保育士/小規模保育園、担任制なし
仕事内容・PR◇・・ 正社員・保育士募集 ・・◇
*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*
◎入社祝い金支給!
◎正職員限定で給与試算受付中!
*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*

お仕事は、小規模保育園での0歳〜2歳児の保育業務全般をお任せします。
小規模保育園のため、1人ひとりの子どもとじっくり向き合うことができ、ゆったりと関わることが可能です。
ワンフロアの縦割り保育なので、0歳〜2歳児全員と関わることができるのも大きな特徴です。
保育関係の書類は皆で分担し、負担が偏らないようにしており、しっかりと子どもと向き合う時間を大切にしています。
また持ち帰り残業ゼロを目指しており、プライベートの時間を充実できるのも当園の大きな魅力♪

□保育園で働いてみたいけど不安を感じている新卒の方
□認可保育園で残業や持ち帰り仕事が多く転職を考えている既卒の方
□ブランクのある保育士さん
などなど、皆さん是非見学や面接に来てみませんか?
お悩みや気になること、是非是非ご相談下さい。


<ポイント>
・何と言っても小規模保育園!子どもとじっくり関わることができる環境です
・研修制度が充実しているので、経験の浅い方やブランクのある方も安心♪
・マイカー通勤OKなどの福利厚生が充実☆
・目指せ持ち帰り残業ゼロ!持ち帰り残業をしない、させない風土があります
・有給休暇は嬉しい入職日付与♪


ふぇありぃ保育園の1日の流れをご紹介します。
(下記は一例です)

≪1日の流れ≫
【開園〜朝の会まで】
7:00 開園
8:00 順次登園・視診 登園後は自由遊び・朝食
9:30 おむつ交換 おむつが汚れたらその都度こまめに交換。
10:00 朝の会

【午前の活動】 ※活動はお散歩・おもちゃ・季節行事・制作などを行います
11:00 給食準備 手洗い・うがい・おトイレなど
11:30 給食
12:00 お昼寝 おトイレ・おむつ交換・歯磨き・手洗い
15:00 おやつ おやつの前におトイレへ
15:30 自由遊び

【以降順次お迎え】※随時おむつ交換&トイレ
17:00 トイレ・水分補給
17:30 お帰りの会
18:30 通常保育終了
今日も1日お疲れ様でした!

いかがでしょうか?
園見学も積極的に受け入れています。
まずはお気軽にお問合せ下さいね♪

雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。
雇用形態正社員
雇用期間雇用期間の定めなし
給与月給23万9000円〜31万500円
※月給には、八潮市自治体手当3〜5万円、資格手当1万3000円、能力手当1万円、処遇改善手当U5000円、処遇改善手当V8500円、経験手当0円〜2万5000円を含む
※経験・能力により異なる
勤務時間7:00〜19:30の間の実働8時間
※休憩60分
※上記時間内でシフト制(1年単位の変形労働時間制)
※労働時間:週40時間
※月間平均残業10時間程度(時期により異なる)
福利厚生昇給あり
賞与年2回(業績・個人評価などにより異なる)
勤続年数手当(当法人の勤続年数に応じて給与アップ)
八潮市自治体手当
八潮市住宅借り上げ制度あり
社会保険完備
交通費支給
車通勤可(駐車場完備※駐車場代は当社負担)
住宅手当(賃貸住宅契約が本人の場合等条件あり)
インフルエンザ予防接種補助
定期健康診断補助
懇親会
バースデーお祝い制度
※上記すべて規定による
試用期間6ヶ月(期間内は能力手当0〜3000円、それ他条件変更なし)
休日・休暇週休2日シフト制(日曜・祝日他)
※土曜保育は交代制で実施
年末年始休暇(12/29〜1/3)
年間休日116日程度(会社カレンダーによる)
有給休暇(入職時に付与、法定通り)
介護休暇、育児休暇、産前産後休暇
必要資格保育士
受動喫煙対策敷地内禁煙
<ふぇありぃ保育園の取り組みと実施する保育について>
◎子どもだけでなく地域・保護者の方を応援する保育園を目指しています。

◎一人ひとりの子どもとじっくり関われる環境…子どもの定員が15名〜19名に対し、保育士が約7名〜9名ほどで保育をしています。

◎子どもたちとハグの取り組み…一人ひとりの子どもに寄り添った保育を実施しています。

◎プチバースデーパーティー…仲間の記念日にはみんなでささやかなお祝いをしています。

◎仕事とプライベートの充実…保育はチームプレー。「担任制」ではなく「業務分担制」を導入し役割分担を行うことで、仕事の持ち帰りや無駄な残業ゼロを目指しています。

◎スタッフに親身に寄り添う個別面談…悩み事、不安事を相談しやすい環境を作っています。

◎「ありがとう」は魔法の言葉…感謝の気持ちと言葉を伝えあい、仲間とのよりよい関係作りを目指しています。

◎ライフステージが変わっても続けられる職場環境作り…産休育休復帰率の高い職場です。保育園が近隣に集中しているのと、エリアマネージャー(本部スタッフ)も保育士資格所持者ばかりのため、お子さんの発熱等があっても休みの取りやすい、融通の利く職場環境です。

そのため、結婚や出産でライフステージが変わったとしても、退職せずに勤務し続けることのできる職場環境となっています。
<先輩スタッフからメッセージ>
●20代、新卒入社、保育士

少ない人数で一人ひとりと深く関わる保育がしたいと考えていたので入社しました。

園見学に行った際、園の温かい雰囲気と先生方の優しい雰囲気がとても良かったことと、担任制ではなく業務分担制ということで、自分の心に余裕を持って子どもと関われるという点がいいなと思い、ふぇありぃ保育園に就職を決めました。

園の雰囲気はとてもよく働きやすいです。



●20代、新卒入社、保育士

沢山の小規模保育園がある中で、保護者が家に帰ってからの作業を少しでも減らし、子どもたちと関わる時間を作る取り組みについてとても心惹かれました。



●20代、新卒入社、保育士

1年目の時には、緊張と不安があり何をしたらいいのか分かりませんでしたが、先輩スタッフに聞きながら保育を行っていました。

2・3年目は1年目で学んだことを生かし自分なりに考えながら、子どもの特性に合わせて保育を行うことができるようになっていきました。

4年目からは保育リーダーをサポートするサブリーダーになりました。保育リーダーと協力しながら、保育を進めることができました。

5年目からは保育リーダーになり、今まで学んだことを生かし、周りのスタッフと協力しながら保育を進めることができるようになりました。

ふぇありぃ保育園には、未経験でスタートしてもしっかりとステップアップできる環境があります。



●中途入社、保育士

ワンフロアで保育をし、保育者と子どもの距離が近く、安心して働いていけそうな環境がある所が選んだ理由の1つです。

前職場では、乳児は年齢ごとにクラスが分かれている保育を実施していたので、同じ年齢の子ども達だけの関わりが主で行事などもなく、ほとんど他の年齢との関わりがありませんでした。ふぇありぃ保育園ではワンフロア保育なので、異年齢保育であることが主で、常に他の学年の子たちと過ごしていける点が小規模保育園ならではの魅力だなと感じています。

異年齢保育をしているので、子どもたちが自分たちよりも小さい赤ちゃんたちに遊びを教えてあげたり、お世話をしたりして子どもたち自身で成長をしていける場だと感じました。

さらに、子どもとの距離が近いだけでなく、職員同士の距離も近くコミュニケーションがすぐに取りやすい、情報を共有しやすい点も前職との違いだと感じました。



●中途入社、保育士

過去幼稚園で働いており、年長の子ども達を卒園させた時に「担任はやり切った」と思ったのが転職を決めたきっかけです。

乳児とたくさん関わってみたいと思ったことと、 担任制ではなく「職員全員で子どもたち全員を見る」ということができることと、行事の準備も勤務中に皆で行えることが、日々行事準備や保育準備に追われ、遅くまで残っていた私には衝撃的で、ふぇありぃ保育園に就職を決めました。

ここでは、担任制で1人で効率よく動くのではなく、複数人のスタッフで回していくので小さな情報でもしっかりと全員で共有することを心がけています。

スタッフ間のコミュニケーションもとても大切にしています。
<入社祝い金あり>
紹介会社を通じずに、当採用ページやホームページ、公式ラインから直接ご応募いただいた方には入社祝い金を支給します!(規定あり)
<採用担当者よりメッセージ>
小規模保育園の「ふぇありぃ保育園」を運営している城南フェアリィーです。

ふぇありぃ保育園では、小規模保育の特長を生かして、様々な取り組みを行っています。
職員全員が働きやすい環境を目指し運営しており、その1つが職員同士のプチバースデー会を開いたり、お互いに感謝を伝えるサンクスカードをプレゼントしたりなどの、働きやすい環境作りを行っている点です。
また経験が浅い方や、未経験の方・ブランクのある方も安心して働けるような、一人ひとりに合わせた研修を行っています。
保育園の業務でネックになって来るのが行事の準備の負担ですが、行事ごとは皆で分担し、負担の少ない勤務体制です。
働く保護者の方の負担が少しでも減るような取り組み(例えば園児の荷物を職員が管理、おむつの持ち帰りなしなど)も行っており、そういった取り組みからも、保護者の方々ともよい関係性が築けています。

保育園では珍しく駐車場代金は全額保育園負担でマイカー通勤もOK、借り上げ社宅の制度もあるなど、働きやすい福利厚生も整っています。
是非お話を聞きに来てみませんか?


<法人について>
・埼玉県南東部に「ふぇありぃ保育園」14園の運営実績があります
・城南進研グループ全体で23園の運営実績があります
・従業員満足度83.1%
・全職員の約60%が20〜30代で、若手が活躍し活気のある職場です。もちろん40代以上の方も活躍されています、ご安心下さい!
・各スタッフに合わせた丁寧な研修体制
・持ち帰りの仕事ゼロを目指した業務体制
・入社時より有給休暇付与で、安心して勤務開始ができます!
<<給与試算・見学・就職相談等も受付中>>
<常勤限定で給与試算も受付中!>

常勤希望者限定で給与試算の問い合わせが可能ですので、安心してご応募いただけます◎
常勤限定で、あなたのご経歴やご経験などをお伺いし、給与試算をさせていただくことが可能です。
自分のおおよその給与を把握することができますので、安心してご応募が可能となります。
お気軽にご相談ください。

<給与試算をするための流れ>

@まずは気になる求人ページからエントリー下さい。
 ↓
A当法人担当者からの連絡に対して給与試算希望とお伝え下さい。
 ↓
B当法人担当者へ、あなたのご経歴や前職(現職)の給与など、試算に必要な情報を教えていただきます。
 ↓
Cお聞きした経歴などを当法人の規定に照らし合わせ、どのようなお給与になるか、おおよそで提示します。
※ただしあくまで概算となります。正確な給与に関しては面接後に再度提示しますのでご了承下さい。
 ↓
D提示されたお給与で納得されたら面接にお進み下さい。



<お気軽にお問合せ下さい>
・応募しようか迷っている。
・給与について質問がある。
・興味あるけど面接まではちょっと…
・本エントリーの前に話を聞いてみたい!
・求人全般について質問したいことがある! など

そんな方も是非お問い合わせください。

例えば

@「いきなり面接ではなく、まずは施設の雰囲気を見たい・話を聞いてみたい」
→施設見学を行っております。
また、説明の機会を設けさせていただきます。
ご不明点や気になることもどんどんご質問していただいて大丈夫ですよ。

A「少し先に転職を考えています」

→半年先など、先の入職でも柔軟に対応しています。
今の職場で勤務しながら、まずは話だけ聞いてみるということや、まずはアルバイトからスタートしたり、空いている時間で補助業務からスタートしたり、ということもこともご相談可能です。
気になることがあれば、お気軽にお問い合わせやご応募下さい。
あなたのご応募、お待ちしております。
更新日:2024年10月10日
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勤務先情報

施設名ふぇありぃ保育園 八潮中央園
所在地埼玉県八潮市中央4-19-6
最寄駅つくばエクスプレス線「八潮駅」より東武バス乗車、「諏訪神社前」停留所下車徒歩2分
地図
[求人:所在地]
当社HPhttps://www.fairy-hoikuen.jp/sp/index.html

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保育士/小規模保育園、担任制なし
勤 務 地
埼玉県/吉川市
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正社員

週3日以上で勤務可能★車通勤可能◆小規模保育園◎蒲生駅から徒歩3分♪【越谷市・蒲生駅・小規模保育園・保育士・日勤パート】

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保育士/小規模保育園
勤 務 地
埼玉県/越谷市
雇用形態
アルバイト・パート
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