医療法人社団 明雄会 公式求人概要

通所リハビリテーションエスポワール所沢:送迎ドライバー/シニア / パート

経験不問♪時給1080円&昇給◎パートさんも賞与あり◆託児所利用OK★週3日程度の勤務OK♪【所沢市、新所沢駅、通所リハ、送迎ドライバー(シニア)、パート】

職種送迎ドライバー/シニア
所在地埼玉県所沢市下富1310-15
給与時給1080円
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求人詳細

経験不問♪時給1080円&昇給◎パートさんも賞与あり◆託児所利用OK★週3日程度の勤務OK♪【所沢市、新所沢駅、通所リハ、送迎ドライバー(シニア)、パート】

経験がなくても応募OK!勤務は週3日程度でOK!朝・夕の送迎業務のみも可能で働きやすい◎お持ちの運転免許を活かして働きませんか?シニアの送迎ドライバーさんを大募集しています◆

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お問い合わせはお電話でも受付しております。
【対応時間】8:30〜17:30(月〜金)
※「採用サイトを見た!」とお伝えいただくとスムーズにご案内できます。
※お電話対応ができない場合もありますので、繋がらなかった場合は各求人からエントリーをお願い致します。

04-2990-2077
職種送迎ドライバー/シニア
仕事内容・PR゚ 。 ゚◆゚ 。 ゚◆゚ 。 ゚ パート・シニア送迎ドライバー募集! ゚ 。 ゚◆゚ 。 ゚◆゚ 。 ゚
施設から利用者のお宅へ送迎をお願いいたします。(車で30分程度のエリア範囲です。)
職員送迎や施設内のお掃除、敷地内の整備等もお任せいたします。

゚ 。 ゚◆゚ 。 ゚◆゚ 。 ゚ こんな方はぜひ! ゚ 。 ゚◆゚ 。 ゚◆゚ 。 ゚
・60歳以上の方
・普通自動車運転免許のある方
「定年後も働きたい!」というそんな思いのある方のエントリーが可能!
少しだけ働きたい方やお孫さんへのお小遣い稼ぎなどはぜひお問い合わせください!

雇用形態パート
雇用期間雇用期間の定めあり
年度毎更新(原則更新)
契約更新あり
勤務成績、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する
給与時給1080円
勤務時間8:30〜10:30と15:30〜17:30(いずれも休憩なし、中抜けになります)、又は、8:30〜17:30(休憩60分)
※上記のうちのいずれか
※週3日以上
福利厚生昇給あり(人事考課による)
賞与年2回(人事考課による)
社会保険 ※勤務時間による
通勤手当(実費支給、規定による)
車通勤可(駐車場あり)
グループ内病院の診療費助制度(規定による)
がん検診補助金(規定による)
託児施設あり(めいゆう保育園)
保養所リゾートマンションの割引利用 貴賓館(千葉県いすみ市)
紀州鉄道会員サービス等
慶弔見舞金(規定による)
食事補助あり(300円/食、夜勤時の夕食、朝食は無料)
ランナーズクラブや写真部などの活動補助

<常勤の3/4以上の勤務で該当>
保育費・学童保育費補助制度 
介護サービス費減免(規定による)
資格取得支援制度(受講費・受験に関わる費用負担、合格祝金支給)
永年継続表彰(10年ごと)
ランナーズクラブや写真部などの活動補助
試用期間6ヶ月(期間内条件変更なし)
休日・休暇シフト制
有給休暇(法定通り)
必要資格普通自動車運転免許※60歳以上の方(例外事由3号ニ:60歳以上の高年齢者または特定の年齢層の雇用を促進するため)
受動喫煙対策敷地内禁煙
医療法人社団明雄会について
医療法人社団明雄会は、埼玉県を中心に、病院・介護老人保健施設を通じて医療・介護サービスの提供をしております。
明雄会の病院・介護老人保健施設ともに、地域の皆様に信頼され、愛される施設を目指して職員一同、心が通う医療・介護に邁進してまいります。

■設立:1987年9月
■施設一覧
<病院>
北所沢病院
三芳の森病院
本庄児玉病院
<介護老人保健施設>
エスポワールさいたま
エスポワール所沢
エスポワール岩槻
エスポワール越谷

■関連法人(あすのきケアグループ)
・株式会社ユーアンドエヌ
・株式会社エクセルシオール・ジャパン
・医療法人社団 寿光会
・医療法人社団 美誠会
・医療法人社団 純正会
エスポワール所沢について
■概要
・2011年09月01日開設
・定員100名(療養室:個室50室、認知症棟:4人部屋11室、個室6室)/通所リハ40名/居宅介護支援事業所併設

埼玉県から、仕事と家庭の両立支援や女性の活躍推進に積極的に取り組んでいる企業として「多様な働き方実践企業」としてゴールド認定をいただいている働きやすい職場です。
更新日:2024年4月30日
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勤務先情報

施設名通所リハビリテーションエスポワール所沢
所在地埼玉県所沢市下富1310-15
最寄駅西武新宿線「新所沢駅」より西武バス「富岡」バス停下車徒歩7分
地図
[求人:所在地]
当社HPhttp://www.esp-tokorozawa.com/

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