コスモプラス株式会社 公式求人概要
コスモプラス株式会社 コスモ訪問看護リハビリステーションさいたま北：ケアマネジャー ／ 正社員
日祝休み♪実働7.5時間◎最寄駅から徒歩3分！【居宅介護支援、さいたま市北区・東宮原駅、ケアマネ、正社員】
| 職種 | ケアマネジャー |
|---|---|
| 所在地 | 埼玉県さいたま市北区宮原町2-129-25 |
| 給与 | 想定年収394万4000円～544万円 ※上記は賞与支給（月給×5ヶ月実績:116万円～160万円）の場合の想定年収です。詳細は下記をご確認ください。 月給23万2000円～32万円 ※経験・能力により異なる |
求人詳細
日祝休み♪実働7.5時間◎最寄駅から徒歩3分！【居宅介護支援、さいたま市北区・東宮原駅、ケアマネ、正社員】
月給23万2000円～32万円＋賞与年2回支給♪日曜＆祝日はお休みでオンオフの切り替えばっちり！ニューシャトル「東宮原駅」から徒歩3分の居宅介護支援事業所勤務☆正職員・ケアマネジャーの採用☆有給休暇は入職日付与し、消化率ほぼ100％です★
お問い合わせはお電話でも受付しております。
「採用ホームページを見た」とおっしゃっていただくとスムーズです。
担当者名： 森（もり）
対応可能時間 平日 9:00～17:00
※上記以外のお時間やお電話をいただいた際に不在の場合は各求人よりエントリーをお願い致します。
見学やお問い合わせなどもお気軽にお問い合わせ下さい。
| 職種 | ケアマネジャー |
|---|---|
| 仕事内容・PR | ◆oﾟ* コスモ訪問看護リハビリステーションさいたま北 *oﾟ◆ JR「宮原駅」徒歩15分。訪問看護リハビリステーションに併設している事業所です。 《教育環境》 社内勉強会の開催をはじめ、社内外での研修が多数あり。 「実務の勘を戻したい」「キャリアやスキルを磨きたい」など、それぞれの段階に合わせた内容をご用意。 研修内容が充実しているので、安心してステップアップできます。 費用補助もあり、学びたい意欲をサポートしています。 ◆oﾟ* 法人情報 *oﾟ◆ コスモプラス株式会社は、15の薬局、4つの訪問看護ステーション、4つの居宅介護支援事業所、療養通所を1ヵ所運営し、幅広く展開している法人です。 在籍する薬剤師・看護師・療法士・ケアマネ等、総勢約280名のスタッフが連携を取り、地域医療に貢献しています。 「埼玉県多様な働き方実践企業」に認定されており、2015年2月には厚生労働省推進「次世代育成推進実践企業くるみん」の認定も受け、長く安心して働ける職場を提供しています。 有給消化率高め！100％取得されている方が多い法人です。また、入職日より有給休暇は付与されます。 ◆oﾟ* 正職員・居宅でのケアマネジャー！ *oﾟ◆ ＊ケアプランの作成 ＊家族対応 ＊新規相談 ＊契約業務 など 雇い入れ後の業務内容の変更範囲は会社の定める業務、就業場所の変更範囲は会社の定める場所です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 給与 | 想定年収394万4000円～544万円 ※上記は賞与支給（月給×5ヶ月実績:116万円～160万円）の場合の想定年収です。詳細は下記をご確認ください。 月給23万2000円～32万円 ※経験・能力により異なる |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 ※休憩60分 |
| 福利厚生 | 昇給年1回 賞与年2回（5か月分※前年度実績 ※初年度は満額支給ではありません ※業績・個人評価により異なる） 家族手当 社会保険完備 退職金制度(勤続3年以上、退職金共済加入） 残業手当(10分単位) 通勤手当(実費支給、月額5万円まで） 制服貸与 福利厚生施設(軽井沢・湯沢） 教育研修制度充実、費用補助あり 試用期間3カ月(条件変更なし） |
| 休日・休暇 | 年間休日110日 日曜祝日のほか、交代休日が月平均3日 年末年始(12/31～1/3） スペシャル休暇(4日、自由選択) 有給休暇(入社日から付与※初年度10日、3年目14日） 産前産後、育児休暇 バースデー休暇(1日) 介護休暇・看護休暇あり |
| 必要資格 | 介護支援専門員、普通自動車運転免許 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 一日のスケジュール例 | |
| 9:00～ 出勤・訪問準備 9:15～ 居宅定例会 10:00～ 訪問準備・電話対応 11:00～ 訪問 12:00～ 帰社・記録 12:30～ 昼食 13:30～ 訪問2件 16:00～ 帰社、記録、サービス調整、電話対応等 | |
| コスモ訪問看護リハビリステーションさいたま北について | |
| 【スタッフインタビュー】 ・休日も確保されており、家庭と仕事の両立がしやすい環境 ・多職種とのコミュニケーションが取りやすく、職場の雰囲気がいい ・子育て中の職員も多く、子供の急な体調不良などにも理解がありフォローに入って頂くことができる ・入職前に、事前見学ができたので職場環境や担当件数など質問できて安心できた 【職場周辺環境】 近隣に公園や商業施設があります。桜並木のあるところも多く、春には桜がきれいなスポットがたくさんあります♪ | |
| ＜＜各居宅介護支援事業所管理者よりメッセージ①＞＞ | |
| ●コスモ訪問看護ステーション岩槻管理者より 当居宅介護支援事業所は、看護師8名の在籍する訪問看護ステーションと同じフロアで連携を取りながら業務しています。 新しい方が入って来た際には、座学の研修を行うのと、現場の同行も行い、少なくとも1ヶ月以上はしっかりと研修を行います。 いきなり困難ケースをお任せするようなことは絶対にないので、安心して下さい。 未経験で入職されるスタッフさんも複数いらっしゃり、未経験入職の場合は、3ヶ月目から担当を持っていただくまでは研修や同行などが中心で、業務に慣れたかどうかしっかりと双方で確認しながら進めていきます。 半年や1年掛けて、その方の力量に応じて、1名ずつじっくりと担当数を増やして行くイメージです。 基礎資格については当法人は全く気にしておらず、むしろその基礎資格や経験を、ご本人の長所として生かしていただければと思っています。 例えば作業療法士資格や理学療法士資格が基礎資格の場合、利用者様の環境整備や導線の理解に長けていますし、看護師資格や保健師資格の場合は医療的な側面からのアプローチが得意、社会福祉士ですと社会資源に対しての知識や理解などの強みがあると思いますが、そういった強みをどんどん活かしていただければ、と思っています。 当事業所では、1人にさせない・1人で不安を抱え込ませない、ということを徹底しているので、勤務して不安なことや悩みがある場合は、どんどん質問や相談をしに来ていただきたいと思います。 ●コスモ訪問看護リハビリステーションレイクタウン 当法人には複数事業所がありますが、事業所毎に特徴があるのと、それぞれの事業所毎に教育担当者がおります。 教育担当者が座学とOJT研修を行い、一人前になるまでしっかりと新しい方に教育を行っています。 当法人は調剤薬局・訪問看護ステーション・居宅介護支援事業所を始めとした複数の事業所がありますが、専門職同士の壁はなく、情報交換が盛んなのが特徴です。 会社全体でICT化も進んでおり、システムも充実しています。 例えば私の以前の職場はパソコンの台数が限られており、記録に時間が掛かってしまったり、出先で紙に記録することが主だったりして、無駄な業務も多く、そのせいでの残業もありました。 弊社ではパソコン環境も行き渡り、紙ベースのやり取りがほとんどなく、訪問も車での移動がメインで自転車を使うなどのアナログな作業が少なく、訪問や調整がしやすいのも特徴です。 直接担当の方を持つのでシフト制ではありますが、利用者様とのやり取りの中でスケジュール調整はしやすく、休みの調整もしやすいと思います。 休日の希望なども比較的取りやすいので、オンとオフのメリハリは付きやすく、その点も安心していただければと思います。 | |
| ＜＜各居宅介護支援事業所管理者よりメッセージ②＞＞ | |
| ●コスモ訪問看護リハビリステーションさいたま北 さいたま北は、同じ建物内に訪問看護ステーションがあり、看護師10名・療法士10名・事務2名が在籍しています。 ケアマネも5名体制を目指しており、比較的大所帯な事業所です。 会議や研修がなくても同じ建物のフリースペースがあるので、情報共有や連携がしやすい環境なのが強みです。 システムとしてはカナミックを利用しており、コミュニティツールもあります。 その他にも定期的に顔を合わせて情報共有をしっかりしています。 居宅介護支援事業所によっては、お休みの時にも利用者様やご家族から電話が掛かって来て対応に追われ、オンとオフのメリハリのない職場環境もあると思いますが、当法人は基本的にお休みの時は、事務所に電話が転送されるようになっており、お休みはしっかり休んでいただき、その間は別のケアマネが担当出来るような仕組みになっています。 今回は経験や基礎資格を重視しておらず、お人柄や意欲を重視した採用を行っています。 真面目に取り組んで下さる方、新しいやり方にも柔軟に対応して下さる方と一緒にお仕事が出来ればと思っておりますので、資格取りたての方やブランクのある方ももちろんご応募可能です！ ●コスモ訪問看護リハビリステーション蓮田 蓮田は、看護師9名・療法士6名・ケアマネ5名体制を目指している環境です。 全スタッフが1フロアで勤務しているので、チームケアの支援が出来るのが大きな特徴です。 研修制度がしっかりしており、学びたければいくらでも学べる環境なのと、特定事業所だから色々なケースを持つことが出来ます。 お互いに分からない所は助け合いましょうという雰囲気があります。 例えば万が一合わないご利用者様がいた場合、困ってるときはチームで相談し、交代して対応して1人の負担を減らしていくこともあります。 困ったことは皆で考え、主担当に任せきりではなく、事業所の結集力で解決していく風土があります。 仕入れた情報は定例会が週1回あるので、その時に共有し合います。 スキルアップするために、情報共有をしようとする雰囲気があります。 依頼件数も多く、様々なケースも学べる環境ではありますが、それと同時にオンとオフのメリハリの付けられる環境を目指しています。 有給も100％取れますし、休みもしっかり取れています。 平日休みの時は、会社携帯にかかって来た電話も事務所に転送して、休みじゃない別のスタッフが対応するように設定しています。 残業ゼロを目指しており、もし残業があっても、月に数時間程度に留めており、定例会・勉強会についても業務時間内に行っています。 今の職場でやりがいはあるけどオンとオフのメリハリがつかずに困っている…という方は是非見学や相談に来てみませんか？ まずは見学からもご相談OKです。お気軽にご相談下さい。 | |
更新日：2024年4月5日
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お問い合わせはお電話でも受付しております。
「採用ホームページを見た」とおっしゃっていただくとスムーズです。
担当者名： 森（もり）
対応可能時間 平日 9:00～17:00
※上記以外のお時間やお電話をいただいた際に不在の場合は各求人よりエントリーをお願い致します。
見学やお問い合わせなどもお気軽にお問い合わせ下さい。
勤務先情報
| 施設名 | コスモプラス株式会社 コスモ訪問看護リハビリステーションさいたま北 |
|---|---|
| 所在地 | 埼玉県さいたま市北区宮原町2-129-25 |
| 最寄駅 | ニューシャトル「東宮原駅」徒歩3分 |
| 地図 | [求人：所在地] |
| 従業員数 | 全社:280名 |
| 当社HP | http://www.cosmonurse.jp/ |
紹介動画
お問い合わせはお電話でも受付しております。
「採用ホームページを見た」とおっしゃっていただくとスムーズです。
担当者名： 森（もり）
対応可能時間 平日 9:00～17:00
※上記以外のお時間やお電話をいただいた際に不在の場合は各求人よりエントリーをお願い致します。
見学やお問い合わせなどもお気軽にお問い合わせ下さい。
