千種会グループ 公式求人概要

複合型有料老人ホームLes芦屋:食器洗浄 / 日勤パート

資格不問!土日祝時給+100円UP◆駅徒歩1分♪【芦屋市・複合型有料老人ホーム、阪神芦屋駅、食器洗浄、日勤パート】

職種食器洗浄
所在地兵庫県芦屋市川西町14-1
給与時給1050円以上
※経験・能力により異なる
※土日祝勤務は時給+100円
※20時までの勤務はさらに時給+100円
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求人詳細

資格不問!土日祝時給+100円UP◆駅徒歩1分♪【芦屋市・複合型有料老人ホーム、阪神芦屋駅、食器洗浄、日勤パート】

資格不問の食器洗浄を大募集しています!阪神「芦屋駅」から徒歩1分で通勤便利♪複合型有料老人ホーム内にあるキッチンでのお仕事になります★皆様のエントリーお待ちしております♪週3日以上で曜日固定できサクッと働けます☆

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お問い合わせはお電話でも受付しております。
受付時間:9:00〜18:00(土日祝除く)
GW期間のご応募について:4/27〜5/6の間のご応募につきましては対応が遅れる場合がございます。ご了承ください。

0120-450-856
職種食器洗浄
仕事内容・PR▼△▼ 日勤パート採用! ▼△▼
芦屋市の複合型有料【複合型有料老人ホームLes芦屋】で食器洗浄スタッフを募集しています!
お仕事は、複合型有料老人ホーム内で洗浄作業が中心になります。

▼△▼ 職場環境 ▼△▼
阪神「芦屋駅」より徒歩1分の立地です。
アロマを取り入れたりカフェコーナーを設けるなど様々な角度からのサービスを駆使し、ハイクオリティな日々の暮らしを実現しています!
お客様の意思や人格を尊重し、常にその立つよう努め、地域コミニティと交流を深めながら、お客様に穏やかにお過ごしいただけるようにしております。

雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。
雇用形態日勤パート
雇用期間雇用期間の定めあり
契約更新あり
勤務成績、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する
給与時給1050円以上
※経験・能力により異なる
※土日祝勤務は時給+100円
※20時までの勤務はさらに時給+100円
勤務時間16:00〜20:00
※休憩なし
※土曜日・日曜日・月曜日固定
※週2日〜相談可
福利厚生昇給年1回
通勤手当(上限3万円/月)
保育料助成制度(社会保険加入者)
研修制度
社会保険(勤務時間に応じて加入)
健康診断(年1回※腰椎検査含む)
制服貸与
試用期間3ヶ月(条件変更無し)
休日・休暇火曜日から金曜日、他シフト制
有給休暇(法定通り)
必要資格資格不問
受動喫煙対策敷地内禁煙
◆社会福祉法人千種会とは
1990年設立。兵庫県宍粟市千種町に開設した「特別養護老人ホームちくさの郷」が私たち千種会のはじまりです。
現在は神戸市東灘区を中心に県内7カ所に独自の個性を持つさまざまな施設を運営し、地域の方へ包括的なサービスの提供を行っています。
約700名の従業員が「一流のおもてなし」を目指し、ハイクラスな施設運営と人材育成に力を注いでいます。

<運営施設>
■ちくさの郷(兵庫県宍粟市千種町)
■おおぎの郷(神戸市東灘区)
■甲南山手(神戸市東灘区)
■メディカルケアハウス甲南山手(神戸市東灘区)
■LeMONDO(兵庫県西宮市若山町)
■Les芦屋(兵庫県芦屋市)
■岩岡の郷(兵庫県神戸市西区岩岡町)
■甲南山手保育園・ひだまり分園・打出保育所
◆千種会が大切にしていること
【人として、組織として「一流」を目指す】
「一流のサービスは、一流の人材から。」これが千種会が大切にしている考え方です。
・洗練された身だしなみや言葉遣い、思いやりやおもてなしの心配り。
・妥協のない清潔さや季節のしつらえ、香りや花の装いで居心地の良い空間演出。
・高い介護技術に裏打ちされた安全で安心な生活。
「ここに来て良かった」と思っていただける徹底した満足感の追求と、人生を通じて自分自身を高め心を磨くことで、一流のサービスマイスターを目指しています。

【『屋根のない施設構想』〜広く深く地域に貢献する〜】
千種町・ふるさとへの思いが私達の原点であり、現在は神戸・芦屋・西宮を中心とした地域に一体的なケアを届けることを使命とし「屋根のない施設構想」を目指し、事業を展開しています。それは、施設にご入居されている方だけでなく、その地域に住む方々にも「最上のセカンドライフ」を提供することが、ふるさとへの恩返しだと考えているからです。

【革新的なチャレンジで「介護」を変える】
これまでの「介護」の枠組みや制度に縛られず、質の高い個別ケアの実現に向けて様々な挑戦を続けてきました。
例えば、新たな施設形態や価格帯へのチャレンジ、スキンクリニックの開院、施設内にサロンルームを常設する「ビューティ・プロジェクト」等、千種会に関わる人々にとって居心地の良い場所を創造するため、私たちはこれからも変化することを恐れず挑戦し続けます。
◆採用担当からのメッセージ
【八木(写真右)】
千種会グループでは法人全体で「人材育成」に力を入れています。
その象徴とも言える制度が、半期に一度実施される所属長とのキャリア面談。
「今こんなことに困っている」「実はこんなことに挑戦してみたい」というような声を聞きながら、一人ひとりの適性と将来のキャリアプランに合わせて、次の半期の目標をともに考え、実現に向けたプロセスを応援する体制を構築しています。
介護技術だけではない人としての成長や、自分の人生を豊かにすることを考えて働ける仕組みがあることが、千種会の強みだと思います。

【前田(写真左)】新卒入社、入職10年目。約2年前に介護職から採用担当へ。
新卒で入社後、施設や部署の異動を経験してきた私が感じることは、施設長等の役職者に「人として魅力のある方が多い」ということです。特に、職員一人ひとりのことをよく見てくれていて、その人にあった話し方でコミュニケーションを取ってくれたり、出退勤の際など何気ないタイミングで声を掛けてくれたりしているので、「何かあれば相談しよう」と思える環境があることはとてもありがたく感じます。
多くの先輩方のサポートが、人が育つ環境の礎になっていると思います。
更新日:2024年4月26日
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GW期間のご応募について:4/27〜5/6の間のご応募につきましては対応が遅れる場合がございます。ご了承ください。

0120-450-856

勤務先情報

施設名複合型有料老人ホームLes芦屋
所在地兵庫県芦屋市川西町14-1
最寄駅阪神「芦屋駅」より徒歩1分、JR「芦屋駅」より徒歩14分
地図
[求人:所在地]
当社HPhttp://www.chikusakai.jp/
当社SNShttps://www.instagram.com/chikusakai_group/
https://www.instagram.com/chikusakai_recruit/

紹介動画

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