【就職祝い金制度あり☆】各種手当てや福利厚生も充実!残業ほぼなし◇定員9名の小規模でアットホームなグループホームでのお仕事◆マイカー通勤OK♪【島田市・島田駅、グループホーム、介護福祉士、正社員】

求人みーまNo.384822

写真384822 株式会社アース この求人にエントリー 検討中フォルダに保存

月収23万3000円・26万3000円可能プラス賞与年2回&昇給あり☆残業ほぼなし&月9日休み☆JR「島田駅」徒歩10分の立地にあるグループホームで正社員介護福祉士の募集!小規模でアットホームな雰囲気が人気の施設です!

勤務地静岡県島田市横井2丁目25-6
最寄り駅JR「島田駅」より徒歩10分
職種定員9名のグループホーム/介護福祉士
仕事内容・PR□mmmmmmmm□
<まーがれっと島田>
正社員・介護福祉士募集
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。□∞□。 応募条件は? 。□∞□。
*介護福祉士資格
*普通自動車運転免許(AT限定可)あれば尚可

。□∞□。 今回の募集は? 。□∞□。
*月収23万3000円・26万3000円可能
*賞与年2回・2.9ヶ月実績
*キャリア段位認定手当&喀痰吸引等従事者手当
*退職金制度(勤続3年以上)
*残業ほとんどなし
*月9日休み、年間休日107日
*バースデイ休暇、リフレッシュ休暇
*有給は計画取得推奨

。□∞□。 お仕事内容 。□∞□。
定員9名のグループホームでの業務になります。
家庭生活の延長のようなイメージで、利用者さまに寄り添います。
*利用者さまに必要な介助
*レクリエーション等の企画
*外出・買い物・受診等の同行
※食事に関しては、クックチルや湯煎して提供するものがメイン。
ご飯と味噌汁だけ調理する程度ですので、経験のない方や料理が苦手な方も安心です。
※新入社員研修、初任研修制度、介護技術研修などが充実!
慣れるまでは業務に精通したスタッフがしっかりサポートします。

。□∞□。 職場環境 。□∞□。
JR「島田駅」徒歩10分の立地。
「自分らしくいられる家」を施設目標とし、認知症高齢者が共同で生活する民家型の施設です。
利用者さまが本当の我が家で暮らしていると思えるような介護を目指しています。
(介護度は平均2.0と低く、トイレもほとんどの方が歩いて行けるくらい)
スタッフは管理者、ケアマネジャー含んでも全員で9名と少人数であっとホーム。
「ワーク・ライフ・バランス推進事業所表彰」を受賞し、女性が生涯働ける環境の整備に取り組む『株式会社アース』が運営しています。

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雇用形態正社員
給与月収23万3000円(月給20万3000円+夜勤手当5回)
月収26万3000円(月給23万3000円+夜勤手当5回)
※上記は月収例となります。詳細は以下をご確認ください。


月給20万3000円〜23万3000円+夜勤手当3万円(1回6000円×5回※深夜手当含む)
※月給には 、第二基本給手当1万3000円〜4万3000円、処遇改善金3万円、資格手当(介護福祉士)1万円を含む
※経験考慮の上決定

★入社祝い金あり★
正社員7万円
パート(社会保険加入)4万円
※当社規定により支給
※直接応募の方が支給対象です。
勤務時間日勤8:30〜17:30
早番7:00〜16:00
遅番12:00〜21:00
夜勤16:30〜翌9:30
深夜勤22:00〜翌7:00
※シフト制 
※時間外ほぼ無し
※休憩60分
必要資格介護福祉士、普通自動車運転免許(AT限定可)あれば尚可
福利厚生昇給あり(〜4000円/月※人事考課により決定)
賞与年2回(年間2.9ヶ月実績※業績・個人成績等により異なる)
キャリア段位認定手当(2000円※レベル2〜3万円※レベル4)
喀痰吸引等従事者手当(5000円) 
通勤手当(実費支給、上限2万4000円/月)
社会保険完備
退職金制度(勤続3年以上)
車通勤可(駐車場無料)
各種制度あり(詳細は福利厚生ページ参照)
新入社員研修、初任研修制度、介護技術研修(介護未経験で入社してもしっかりサポートします)
試用期間3か月(条件変更無し)
休日・休暇シフト制(月9日休み※2月のみ8日)
年間休日107日
バースデー休暇
リフレッシュ休暇
有給休暇(計画取得推奨してます)
育児休暇取得実績あり
受動喫煙対策屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)
※原則敷地内は禁煙です
アースの 【社員にやさしい≪わくわく制度≫】 をご紹介!(福利厚生)
★★ 入社祝い金制度  ★★
正社員入社 : 7万円
パート社員入社※社会保険加入 : 4万円
上記金額を社内規定により支給します!
※直接応募の方が支給対象です。

★★ バースディ休暇制度 ★★
誕生日月に「特別休暇」を1日プレゼントします!

★★ リフレッシュ休暇制度 ★★
勤続5年、10年、15年、20年と5年勤続毎に、リフレッシュ休暇と金一封を支給します!
心身のリフレッシュによる社員の活性化および社員の家族への慰労、社員の自己啓発の場の提供を目的とした休暇制度です。

★★ 育児支援制度 ★★
静岡市、島田市で運営する施設では、認可小規模保育所「こらいと」を併設。
未就学児をもつ女性社員および父子家庭男性社員には育児支援金を支給します!

★★ 資格取得支援制度 ★★
社員の士気の高揚を図り、知識・スキルを向上させることを目的とし、会社が認める資格試験に合格(取得)した時に、その研修費用や受験費用の一部を補助します。

★★ スタッフ紹介制度 ★★
在職の社員が当社に入社される方をご紹介いただくと、報奨金を支給する制度を取り入れています!

★★ 社内施設入居者印割引制度 ★★
社員のご家族等が社内施設に入居する際に、社員割引にて入居いただける制度です。

★★ 人事評価制度 ★★
年2回(半期毎)人事評価を行い、業務に対する貢献度、職務の遂行度や業績、能力など一定の基準で査定します。
その結果を賃金・昇進などの人事に反映する仕組みを導入しています。

★★ キャリア申告制度 ★★
人事考課シートに「キャリア申告(将来の希望)」欄を設け、定期的に面談を行います。
例えば、「将来資格を取りケアマネジャーになりたい」等社員の希望するキャリアアップを把握し、人事に反映します。

★★ 恒例のイベント ★★
◎アースわくわく決起大会(毎年8月実施)
会社の1年のスタート(8月決算)に先駆けて、1年間の「会社の方向性」「目標」などを共有します。
また、永年勤続社員や優秀社員、優秀事業所の表彰式も行います。

◎清水みなと祭り(毎年参加)
清水区に本社を置く会社として、清水最大のイベントである清水みなと祭りの「港かっぽれ総おどり」に毎年参加!
社員の家族も含めて、社内の交流を深めています。
管理者へのQ&A
●簡単なご経歴を教えてください
新卒から特別養護老人ホームで3年半くらい経験を積みました。
その後、結婚〜出産で一時的に仕事から離れておりましたが、ご縁があり今の職場に非常勤として仕事復帰しました。
1年くらい働いた後に、会社から正社員へのお話をいただいて、子供もまだ小さかったため迷いましたが、思い切って正社員への道を選びました!そこから気づけば9年、あっという間です!笑
2021年4月から管理者もやらせていただいております。

●小さなお子さんがいらっしゃる上での仕事復帰、また正社員への復帰は大変ではなかったですか?
そうですね、正直とても悩みましたし不安もありました。
ただ、当時の管理者やマネジャーからは、子育てと仕事を両立するための支援をしてくださること、育児中のイレギュラーにも対応していただけるということを聞いて、安心してチャレンジをする事ができました!

●「まーがれっと島田」の施設の特徴はどんなところですか?
良い意味で利用者さんとスタッフの距離感が近いところですね。
ちょっと大きめな戸建ての1階部分がグループホームになっていて、そこで9名の利用者さんが生活をしており、本当にアットホームなんです。
介護度も低くて(平均2.0程度)、車イスを利用している人は2名、オムツ交換が必要な方も1名のみです。
コロナ前までは、近所をお散歩したりお買い物に行ったり、たまに遠出なんかもして、よく外出をしておりました。

●職場の雰囲気はどうですか?
スタッフはいま全員で9名在籍しており(内、非常勤が3名)、
ケアマネが1名であとは全員介護スタッフです(介護福祉士の割合も高いです)。
男性の介護職も2名おり、何かと助かっております。
みんな仲も良く、子供が小さいスタッフもおりますが、みんなで配慮しながら助け合ってます!お互いに気軽に助け合える環境ですよ。

●外部との関わりはありますか?
定期的に訪問してくださる、医師や訪問看護の看護師さん・リハビリの理学療法士さんがおります。先生はとても接しやすく、困った際のオンコールも気軽に対応していただけますので助かっております。また、看護師さんや理学療法士さんも、どちらも同じアースグループの人なので、連携も取りやすくスムーズに仕事ができます。

●入社後の流れを教えてください
アットホームな職場ですので、基本的には現場でのOJTが中心になりますが、会社としての新人研修もあります。
無資格未経験から始めて、今ではしっかり一人前になっているスタッフもおりますので、安心してください。

●今後、どんな施設にしていきたいですか?
利用者さんにもそのご家族さまにも、もちろんスタッフにも「ここでよかった!」と思っていただける施設にしていきたいです。「ここを選んでよかった!」と心から思っていただける様な施設運営を今後も心がけていきたいです。
あと、嫌な事があっても常に笑っていられるように、笑顔を意識しております。

●最後に、求職者の方にメッセージをお願いします
介護のお仕事は大変なことも多いですけど、ふとした瞬間に利用者さんから「ありがとう」と声がけをいただけると、日々やっていてよかった、やっていたことが無駄じゃなかった、と嬉しくなります。
ここは小さいアットホームなグループホームです。ぜひ気負わずに、肩の力を抜いてご応募してください。あなたに会える日を楽しみにしております。
充実したキャリア支援システムもあります! 
介護未経験者も活躍できる施設です。
無資格で入社しても、国家資格の介護福祉士取得を徹底的にサポートします!
1 根拠に基づいたケア実践のための研修(新入社員研修で実施)全くの未経験でもOK!!
2 介護プロフェッショナルキャリア段位の認定支援 段位認定は給与に反映!!
3 実務者研修費用の全額会社負担 と 介護福祉士受験(資格支援制度利用)
一度退職された方の再入社も大歓迎です!
アースでは、一度退職された方の再入社も大歓迎しております!(カムバック制度)
様々な理由で退職された方にも、ご縁があればぜひまた一緒に働きたい!と考えております。
実際に、アースを退職して様々なフィールドで経験や知識を得て、再び戻ってくださる方もたくさんみえます。
再入職いただいた方にお話しを伺うと、「一旦退職すると連絡して良いのか迷ってました」とおっしゃる方がほとんどです。
お気軽にお問い合わせください。お待ちしております!
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事業所詳細

事業所名まーがれっと島田
事業形態グループホーム
従業員数8名
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事業所情報

株式会社アースの写真1

法人名株式会社アース
所在地〒424-0815
静岡県静岡市清水区江尻東1丁目1-5 カーニープレイス清水

選考方法・入職までの流れ

まずは、ホームページよりエントリーしてください。
エントリーの内容が確認でき次第、こちらより選考などに関するご連絡を差し上げます。
ご質問などございましたら、お気軽にお問い合わせください。

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