社会福祉法人母子育成会 公式求人概要
高齢者福祉施設 しおん：介護ケアスタッフ ／ 正職員
★月9日休み★賞与3ヶ月＆扶養手当あり◇駅チカ！【川崎市川崎区・京急川崎駅、特養＆ショート、介護職、正職員】
| 職種 | 介護ケアスタッフ |
|---|---|
| 所在地 | 神奈川県川崎市川崎区本町1-1-1 |
| 給与 | ●夜勤5〜6回、配偶者・子2人扶養の場合 月収25万20円（月給19万2220円＋扶養手当2万7800円＋夜勤手当5回） 月収26万8780円（月給20万4980円＋扶養手当2万7800円＋夜勤手当6回） ※上記は月収例となります。詳細は以下をご確認ください。 月給19万2220円〜20万4980円＋夜勤手当3万円〜3万6000円（1回6000円×5〜6回） ※月給には、調整手当1万7020円〜1万8180円、特殊勤務手当5000円を含む ※経験考慮の上決定 ※別途、賞与（実績3ヶ月）、処遇改善手当（6月に一括支給）あり |
求人詳細
★月9日休み★賞与3ヶ月＆扶養手当あり◇駅チカ！【川崎市川崎区・京急川崎駅、特養＆ショート、介護職、正職員】
安定の月給制プラス賞与3ヶ月実績＆扶養手当！月9日お休み！勤務地は、京急線「京急川崎駅」から徒歩3分の駅チカがうれしい特養＆ショートステイ！介護職員初任者研修以上資格と1年以上の介護経験を活かして働きませんか？
お問い合わせはお電話でも受付しております。
| 職種 | 介護ケアスタッフ |
|---|---|
| 仕事内容・PR | ■■川崎市川崎区の特養・ショートで正職員・介護ケアスタッフの募集！■■ 【高齢者福祉施設 しおん】で、お仕事しませんか？ ■■■ 応募条件 ■■■ ＊介護職員初任者研修以上資格 ＊介護経験1年以上 20代〜60代まで幅広い層が在籍。 職場の意見を吸い上げる仕組みがあり、明るい意見交換が行われています。 ■■■ 職場環境 ■■■ 京急線「京急川崎駅」から徒歩3分の立地。 入居者や施設利用者主体のサービス提供を心がけ、個人個人が一人の人として、その人らしい生活ができるよう支援し、「選択・決定・実行」できる環境づくりに取り組んでいます。 スタッフ同士の関係は良好で、穏やかな雰囲気！ ■■■ 業務の詳細 ■■■ お仕事は、特別養護老人ホーム・ショートステイでの業務です。 慣れるまではマンツーマンで丁寧に指導します。 ＊基本介護業務 ＊レク、趣味活動、体操等身体ケア、外出行事 ＊清掃、洗濯、シーツ交換などご入居者様の環境整備（清掃業者、リネン担当との分担あり） ※外出は、お花見、花火見学、八景島、東京タワー、上野動物園、レストランなど ■■■ 募集内容まとめ ■■■ ＊正職員の募集 ＊月収25万20円・26万8780円可能 ＊昇給あり、賞与実績3ヶ月 ＊扶養手当あり ＊退職金制度あり（勤続1年以上） ＊月平均時間外4時間程度 ＊月9日休みシフト制、年間休日114日 ＊被服貸与 ■■■ 法人としての感染症対策 ■■■ 手洗い・うがい・消毒等の基本的な感染症対策はもちろん、 ご自身のほか同居のご家族が万が一、陽性になった場合は休業となり、 その間は特別休暇にて対応いたします。 ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ いかがでしたか？ あなたが働きやすい環境を ご用意してお待ちしています！ 少しでもご興味があれば 「エントリー」へ！ 質問があればお問合せを！ ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 給与 | ●夜勤5〜6回、配偶者・子2人扶養の場合 月収25万20円（月給19万2220円＋扶養手当2万7800円＋夜勤手当5回） 月収26万8780円（月給20万4980円＋扶養手当2万7800円＋夜勤手当6回） ※上記は月収例となります。詳細は以下をご確認ください。 月給19万2220円〜20万4980円＋夜勤手当3万円〜3万6000円（1回6000円×5〜6回） ※月給には、調整手当1万7020円〜1万8180円、特殊勤務手当5000円を含む ※経験考慮の上決定 ※別途、賞与（実績3ヶ月）、処遇改善手当（6月に一括支給）あり |
| 勤務時間 | 7:00〜16:00、10:30〜19:30、17:00〜翌9:30 休憩60分、夜勤休憩120分 ※月平均時間外4時間程度 |
| 福利厚生 | 昇給あり 賞与あり（実績3ヶ月分※業績・個人成績により異なる） ※処遇改善手当は6月に一括支給あり 扶養手当（配偶者9800円、子9000円） 時間外手当 通勤手当（上限月2万5000円） 退職金制度（勤続1年以上） 社会保険完備 自転車通勤可 被服貸与 試用期間3ヶ月（条件変更なし） |
| 休日・休暇 | 年間休日114日 シフト制（月9日休み） 冬季特別休暇6日 育児休業、介護休業、特別休暇（慶弔等） 有給休暇（6ヶ月経過後10日） |
| 必要資格 | 介護職員初任者研修以上※経験1年以上 |
| 受動喫煙対策 | 建物内禁煙 |
| 母子育成会について | |
| 「地域を支え地域に支えられる施設」「選ばれて利用される施設」 社会福祉法人母子育成会は「経済的な利益を第一に求めず地域に貢献する」とうたった法人経営理念のもとに、ご利用者が自らの尊厳を保ち、その人らしい生活を支えながら高品質なサービス提供を心がけています。 ＜法人理念＞ １）利用者ニーズに応える総合的かつ継続的な福祉サービスを提供する ２）地域に貢献する福祉サービスを提供し、社会福祉法人の使命（ミッション）を地域や社会に伝えていく ３）社会的ルールの遵守（コンプライアンス）、説明責任（アカウンタビリティ）を果たす ４）働きがいのある職場を実現する | |
| 特定職の制度について | |
| 社会福祉法人母子育成会では2022年4月より、「特定職」の制度を開始しました。 これは、正職員として働く方が、育児や介護、ご自身の病気療養等の理由で 働き方に制約が生じた場合、正職員としての雇用を継続したまま、 就業時間やシフトに融通をきかせることができる制度で、正職員と同様の就業規則を適用します。 たとえば、就業時間が短くなる分、給与や賞与等が一部減額になりますが、 退職金の対象となる期間は継続されます。 もちろん、働き方の制約がなくなった場合は、元の正職員として勤務していただくことも可能です。 これまで、働き方に制限がある場合は非常勤への転換が必要でしたが、 正職員としての雇用を維持したまま、より両立しやすい環境を法人全体として目指してまいります。 ※制度の利用には申請が必要です。 詳細は面接の際にお話させていただきますので、お気軽にお問い合わせください！ | |
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勤務先情報
| 施設名 | 高齢者福祉施設 しおん |
|---|---|
| 所在地 | 神奈川県川崎市川崎区本町1-1-1 |
| 最寄駅 | 京急線「京急川崎駅」徒歩3分 |
| 地図 | [求人：所在地] |
| 事業形態 | 特別養護老人ホーム |
| 従業員数 | 150人（うち女性87人、うちパート45人） |
| 当社HP | http://www.boshi-ikuseikai.jp/ |
紹介動画
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