株式会社青山ケアサポート 公式求人概要
青山ケアセンター藤井寺:ケアマネジャー / 正職員
インセンティブ♪月給24万1000円以上☆年間休日115日あり◆【藤井寺市、古市駅、居宅、正職員、ケアマネ】
職種 | ケアマネジャー |
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所在地 | 大阪府藤井寺市野中2-5-14 |
給与 | 月給24万1000円以上 ※月給には、資格手当1万円を含む ※経験・能力により異なる ※別途インセンティブあり 月30〜35件未満:月2万2500円、月35件以上:月3万5000円 |
求人詳細
インセンティブ♪月給24万1000円以上☆年間休日115日あり◆【藤井寺市、古市駅、居宅、正職員、ケアマネ】
正職員の居宅勤務のケアマネ募集!月給24万1000円以上+インセンティブで安定した収入得られます!藤井寺市野中にある居宅介護支援事業所でのお仕事♪日曜基本休み&年間休日115日ありで休みをしっかり確保☆
お問い合わせはお電話でも受付しております。
★職場見学も大歓迎です!
是非、職場の雰囲気を感じてみてください。
見学ご希望の際も、Webエントリー又はお電話にてご連絡ください。
職種 | ケアマネジャー |
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仕事内容・PR | ★゚ 。 ゚★ 正職員のケアマネ募集! ★゚ 。 ゚★ 居宅介護支援事業所での業務です。 *利用者様やご家族の相談受付 *ケアプラン作成・見直し など ※レセプト専属の事務スタッフ在籍しているので業務に専念できます。 ※自社内のサービス事業所だけではなく、グループ内の医療機関やサービス事業所とも連携して地域の高齢者の皆様の在宅生活のサポートします。 ※主任ケアマネが複数いて、困った時はすぐに相談できます。 ★月20件以上の担当でインセンティブあり! (例)月35件以上:月3万5000円 月30〜35件未満:月2万2500円 ★【介護支援専門員資格】があればOK! ※勤務エリアは「大阪府藤井寺市野中」です。 ★゚ 。 ゚★ 「青山ケアセンター藤井寺」で働きませんか? ★゚ 。 ゚★ 近鉄南大阪線「古市駅」徒歩15分の立地にあります。 社内のチームワークが良く、情報共有がしやすい環境です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲、就業場所の変更範囲、有期労働契約を更新する場合の基準の詳細は面談時にお伝えします。 |
雇用形態 | 正職員 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
給与 | 月給24万1000円以上 ※月給には、資格手当1万円を含む ※経験・能力により異なる ※別途インセンティブあり 月30〜35件未満:月2万2500円、月35件以上:月3万5000円 |
給与例 | ■ケアマネ(経験10年目の場合) 年収394万5000円 ※内訳:月給25万円×12ヶ月、インセンティブ月3万5000円(件数月35件以上)×12ヶ月、賞与52万5000円(26万2500円×2回 ※前年度実績) ■主任ケアマネ(経験10年目の場合) 年収400万5000円 ※内訳:月給25万5000円×12ヶ月、インセンティブ月3万5000円(件数月35件以上)×12ヶ月、賞与52万5000円(26万2500円×2回 ※前年度実績) ■管理職(リーダーの場合) 年収436万円 ※内訳:月給27万9000円×12ヶ月、インセンティブ月3万5000円(件数月35件以上)×12ヶ月、賞与59万2000円(29万6000円×2回 ※前年度実績) |
勤務時間 | 8:45〜17:45 ※休憩60分 |
福利厚生 | 昇給あり 賞与年2回(26万2500円×2回※前年度実績) 社会保険完備 交通費支給 車通勤可能(駐車場あり※1回100円、上限月2000円) 会議手当 子育て支援手当(規定あり) グループ病院での医療控除あり インセンティブ(月20件以上担当の場合) パソコン・携帯電話1人1台支給 試用期間2ヵ月(賃金変動なし) |
休日・休暇 | 年間休日115日 月9日〜10日休 ※基本、日曜はお休み ☆連休取得も可能! 有給休暇(法定通り) |
必要資格 | 介護支援専門員 ※経験不問 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
株式会社青山ケアサポートについて | |
複数の医療法人・社会福祉グループを持つ会社なので、グループ内での医療費還付制度があります。 幅広い世代が働いているので、協力しながら働けますので勤務形態も相談しやすいです。 各部署にリーダーとなる者を配置しており、何でも相談できる職場づくりをしています。 |
更新日:2024年4月30日
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勤務先情報
施設名 | 青山ケアセンター藤井寺 |
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所在地 | 大阪府藤井寺市野中2-5-14 |
最寄駅 | 近鉄南大阪線「古市駅」徒歩15分 |
地図 | [求人:所在地] |
当社HP | https://www.aoyama-care.jp/ |
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