医療法人社団松下会グループ 公式求人概要

東生駒病院居宅介護支援事業所:ケアマネジャー/正職員

増員募集!未経験の方には丁寧に指導いたします★安心の医療法人運営☆日祝定休&17:20終業で勤務しやすい♪マイカー通勤OK!採用強化中!【生駒市・東生駒駅・居宅・ケアマネジャー・正職員】

職種ケアマネジャー
所在地〒630-0212 奈良県生駒市辻町4-1
給与月収22万5500円(月給21万5500円+皆勤手当1万円)
月収30万5500円(月給29万5500円+皆勤手当1万円)
※上記は、皆勤手当を支給する場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。

月給21万5500円〜29万5500円+皆勤手当1万円
※月給にはベースアップ評価手当7000円、住宅手当7000円〜1万円、調整手当1万円〜3万円を含む
※経験・能力により異なる
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求人詳細

増員募集!未経験の方には丁寧に指導いたします★安心の医療法人運営☆日祝定休&17:20終業で勤務しやすい♪マイカー通勤OK!採用強化中!【生駒市・東生駒駅・居宅・ケアマネジャー・正職員】

質の高い支援ができる環境だからやりがいもバッチリ♪未経験でも安心してスタートできる環境です☆日曜・祝日は固定休みだからプライベートとの両立をしたい方にもおすすめです!月収21万5500円・27万2500円可能◎ベテランのケアマネが多数在籍しています!近鉄難波・奈良線「東生駒駅」から徒歩10分◆

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お問い合わせはお電話でも受付しております。
窓口:東生駒病院 人事担当
不在の場合は、各求人よりエントリーの上、お問合わせください。

0743-75-0011
職種ケアマネジャー
仕事内容・PR・〜・〜・ 正職員・ケアマネジャー募集!【東生駒病院居宅介護支援事業所】 ・〜・〜・

・〜・〜・ 仕事内容 ・〜・〜・
居宅介護支援事業所での業務を担当していただきます。
●介護に関わるご相談、要介護、要支援認定申請の手続き代行
●介護サービス計画(ケアプラン)の作成
●介護サービスを提供する居宅サービス事業者や介護福祉施設等との連絡調整
●市町村、保険医療機関との連絡調整
※受け持ち件数は35件程度

・〜・〜・ 東生駒病院居宅介護支援事業所 ・〜・〜・
近鉄奈良線「東生駒駅」徒歩10分で、職員送迎バスもあります!
急性期〜在宅支援まで、幅広く事業を展開する医療法人社団松下会が運営する事業所です。

・〜・〜・ オススメポイント ・〜・〜・
◎資格更新の研修費用は法人負担、研修日も勤務として扱います!

◎安心の医療法人運営!
医療のバックアップがあることで事業所間の連携も取りやすく、質の高い支援が可能です。
専門職との情報交換も活発で学ぶ機会も多く、法人内での将来的なキャリアアップの幅も広がります。

◎急性期から在宅支援まで、シームレスな支援が可能!
松下会は急性期医療から在宅支援まで、包括的なネットワークを駆使して地域に貢献しているグループ法人です。
病院・施設・地域包括支援センター等、様々な事業形態をもつ当法人だからこそ、多角的な支援が可能です。

◎充実の教育体制と、働きやすい環境あり!
子育て中の方は、同じ敷地内の託児所も利用できます!
また、ベテランのスタッフが多いため、教育体制もバッチリ★

※職員数…6名(内訳:管理者1名、主任ケアマネ1名、ケアマネ3名、事務1名)
ケアマネジャーの年齢構成は50代2名、40代3名。
半数以上が勤続5年以上で人員の入れ替わりも少なく、今回も増員募集です!
未経験の方にも丁寧に指導しますので、安心してご応募ください

雇い入れ後の業務内容の変更は法人が定める業務内容、就業場所の変更範囲は法人の定める就業場所です。
雇用形態正職員
契約期間雇用期間の定めなし
給与月収22万5500円(月給21万5500円+皆勤手当1万円)
月収30万5500円(月給29万5500円+皆勤手当1万円)
※上記は、皆勤手当を支給する場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。

月給21万5500円〜29万5500円+皆勤手当1万円
※月給にはベースアップ評価手当7000円、住宅手当7000円〜1万円、調整手当1万円〜3万円を含む
※経験・能力により異なる
勤務時間8:40〜17:20(休憩60分)
8:40〜12:30(休憩なし、主に土曜日)
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※時間外労働月平均5時間
福利厚生昇給(規定による)
賞与年2回(業績・個人成績による)
社会保険完備
退職金制度(勤続3年以上)
配偶者手当(8000円)
扶養手当(18歳以下の第1子4000円、第2子3000円)
通勤手当(実費支給、月5万円まで)
車通勤応相談
託児所(月極・一時預かり)
単身寮
家賃割引あり(法人提携サービス利用の場合のみ。入居後24カ月間、家賃が月2000円割引) 
ベネフィット・ステーション導入(旅行・レジャー・グルメ・育児・介護・健康支援・資格取得・スポーツなど、多数のサービスを会員価格で利用可能)
試用期間3ヶ月(条件変更なし)
休日・休暇年間休日111日
月8〜11日休み(日曜、祝日、他シフト制)
有給休暇(法定通り)
必要資格介護支援専門員資格、普通自動車運転免許
受動喫煙対策敷地内禁煙
■東生駒病院について
当院は「すべては地域のみなさまに」を基本理念として、すべての職員が常に質の高い医療・介護の提供を目指しています。
働きやすい職場づくり、ともに成長できる人材育成を念頭に置き、新しい仲間を迎えたいと思っていますので、是非ご応募お待ちしております。

病床数:121床(回復リハビリテーション病棟(一般)27床、回復リハビリテーション病棟(療養)48床、一般重度障害者病棟 46床)
診療科目:内科、リハビリテーション科、小児科
専門外来:小児科(リハビリテーション外来)
更新日:2026年1月7日
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窓口:東生駒病院 人事担当
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0743-75-0011

勤務先情報

施設名東生駒病院居宅介護支援事業所
所在地〒630-0212 奈良県生駒市辻町4-1
最寄駅近鉄難波・奈良線「東生駒駅」徒歩10分(駅から職員送迎バスあり※8時台4本、17時台3本。平日以外は一部減便や運休あり)
地図
[求人:所在地]
当社HPhttp://www.allpines.jp/

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